Карьера

«РУСГАНЗА Продактс» заинтересована в подборе профессиональных кадров, адекватно оценивая качественный и эффективный труд сотрудников.

Принципы нашей кадровой политики — это:

• Конкурентоспособная белая заработная плата
  
• Соблюдение законодательства
  
• Социальные гарантии
  
• Развитие системы обучения и повышения квалификации
  
• Система наставничества;
• Мероприятия, способствующие формированию командного духа и здорового климата в коллективе.

Компания дорожит своими сотрудниками и считает важным в своей деятельности постоянно повышать их уровень профессиональной квалификации. 

Наши специалисты в обязательном порядке проходят обучение, предусматривающее подготовку и переподготовку мастеров. Большинство специалистов «РУСГАНЗА Продактс» прошли всестороннее обучение за рубежом на предприятиях по производству светопрозрачных ограждающих конструкций. Наши специалисты выделяются своей внимательностью, доброжелательностью и готовностью помочь.

В компании на всех уровнях управления функционирует система наставничества. За вновь пришедшими сотрудниками закрепляются персональные наставники из опытных работников, что позволяет в короткие сроки передать инновации, обучить новых людей эффективным приемам работы и действующим стандартам качества в компании. Все сотрудники — от рабочих до руководителей среднего и высшего звеньев на определенных этапах своей работы в компании проходят через эту систему.

Мы рады пригласить для работы в нашей компании лучших специалистов, профессионалов своего дела, обеспечив эффективное использование Ваших возможностей и потенциала.

Если Вы заинтересованы присоединиться к нашей команде, мы предлагаем Вам направить свое резюме по электронной почте info@rushanse.ru или по факсу +7 (812) 224-42-24.